{"id":364,"date":"2020-08-27T10:39:38","date_gmt":"2020-08-27T08:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/?p=364"},"modified":"2020-08-27T10:39:38","modified_gmt":"2020-08-27T08:39:38","slug":"teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail, pour le meilleur ou pour le pire ?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"940\" height=\"788\" src=\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Red-and-White-Quotes-Instagram-Post.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-365\" srcset=\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Red-and-White-Quotes-Instagram-Post.png 940w, https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Red-and-White-Quotes-Instagram-Post-300x251.png 300w, https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Red-and-White-Quotes-Instagram-Post-768x644.png 768w\" sizes=\"(max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En favorisant le d\u00e9veloppement du t\u00e9l\u00e9travail, le gouvernement et les chefs d\u2019entreprises ont endigu\u00e9 la propagation du coronavirus, mais cette g\u00e9n\u00e9ralisation du travail \u00e0 distance a \u00e9galement eu des incidences sur le quotidien des travailleurs. Quel impact le t\u00e9l\u00e9travail a vraiment sur nos vies ?<\/p>\n\n\n\n<p>Ce sera l\u2019un des grands bouleversements du fameux \u201cmonde d\u2019apr\u00e8s\u201d. On nous l&rsquo;a, en tout cas, largement pr\u00e9dit. Et il faut croire que dans la Silicon Valley, le monde d\u2019apr\u00e8s, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 aujourd\u2019hui. D\u00e8s le mois de mai, dans une Californie encore confin\u00e9e, Jack Dorsey, le patron de Twitter, faisait une grande annonce&nbsp;: apr\u00e8s la pand\u00e9mie, l&rsquo;immense majorit\u00e9 des 5000 salari\u00e9s de la firme sera autoris\u00e9e \u00e0 ne jamais revenir au bureau. Un t\u00e9l\u00e9travail permanent, sur la base du volontariat.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Twitter va ainsi plus loin que les autres g\u00e9ants du num\u00e9rique comme Google, qui a, de son c\u00f4t\u00e9, g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 le t\u00e9l\u00e9travail jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9 2021 &nbsp;aux Etats-Unis, mais aussi en Europe, au Br\u00e9sil et en Inde. Un mod\u00e8le aussi envisag\u00e9 par Facebook, qui a d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;offrir 1000 dollars d&rsquo;\u00e9quipement \u00e0 ses salari\u00e9s pour que la moiti\u00e9 des \u00e9quipes puissent travailler chez elles d&rsquo;ici cinq \u00e0 dix ans.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour certains analystes, nous sommes donc \u00e0 l\u2019aube d\u2019une r\u00e9volution culturelle dans le monde du travail. Comme si l\u2019exp\u00e9rience du confinement avait bris\u00e9 un tabou, notamment en France, o\u00f9 la notion de t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est apparue qu\u2019en 2012 dans le Code du travail. Avant la pand\u00e9mie, seuls 3% des salari\u00e9s fran\u00e7ais du priv\u00e9 t\u00e9l\u00e9-travaillaient au moins un jour par semaine. Entre mars et mai 2020, un quart d\u2019entre eux ont poursuivi leur activit\u00e9 \u00e0 domicile. Un chiffre qui monte \u00e0 70% chez les cadres.<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que la rentr\u00e9e approche et que les premiers signes de reprise \u00e9pid\u00e9mique se font sentir, de grands groupes fran\u00e7ais s&rsquo;engagent dans cette tendance\u00a0: d\u00e8s septembre, 18.000 salari\u00e9s du constructeur automobile PSA travailleront \u00e0 distance, tandis que la Maif a sign\u00e9, en juillet, un accord avec les syndicats pour \u00e9largir le recours au t\u00e9l\u00e9travail. Objectif affich\u00e9\u00a0: l\u2019\u00e9panouissement des salari\u00e9s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Source : https:\/\/www.franceculture.fr\/emissions\/le-temps-du-debat\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En favorisant le d\u00e9veloppement du t\u00e9l\u00e9travail, le gouvernement et les chefs d\u2019entreprises ont endigu\u00e9 la propagation du coronavirus, mais cette g\u00e9n\u00e9ralisation du travail \u00e0 distance a \u00e9galement eu des incidences sur le quotidien des travailleurs. Quel impact le t\u00e9l\u00e9travail a vraiment sur nos vies ? Ce sera l\u2019un des grands bouleversements du fameux \u201cmonde d\u2019apr\u00e8s\u201d. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.4.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>T\u00e9l\u00e9travail, pour le meilleur ou pour le pire ? - Amplement | Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<meta name=\"googlebot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta name=\"bingbot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00e9l\u00e9travail, pour le meilleur ou pour le pire ? - Amplement | Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En favorisant le d\u00e9veloppement du t\u00e9l\u00e9travail, le gouvernement et les chefs d\u2019entreprises ont endigu\u00e9 la propagation du coronavirus, mais cette g\u00e9n\u00e9ralisation du travail \u00e0 distance a \u00e9galement eu des incidences sur le quotidien des travailleurs. Quel impact le t\u00e9l\u00e9travail a vraiment sur nos vies ? Ce sera l\u2019un des grands bouleversements du fameux \u201cmonde d\u2019apr\u00e8s\u201d. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Amplement | Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Amplement-120236574653680\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-27T08:39:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Red-and-White-Quotes-Instagram-Post.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@amplement\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@amplement\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/\",\"name\":\"Amplement | Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Red-and-White-Quotes-Instagram-Post.png\",\"width\":940,\"height\":788},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/\",\"name\":\"T\\u00e9l\\u00e9travail, pour le meilleur ou pour le pire ? - Amplement | Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-08-27T08:39:38+00:00\",\"dateModified\":\"2020-08-27T08:39:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/#\/schema\/person\/638bc4acd21421b96db1ef92766b9fc7\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/08\/27\/teletravail-pour-le-meilleur-ou-pour-le-pire\/\"]}]},{\"@type\":[\"Person\"],\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/#\/schema\/person\/638bc4acd21421b96db1ef92766b9fc7\",\"name\":\"Victoria Dassetto\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51dbc4782019f018ba17256f9439484a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Victoria Dassetto\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":366,"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions\/366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}