{"id":368,"date":"2020-09-01T10:54:22","date_gmt":"2020-09-01T08:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/?p=368"},"modified":"2020-09-01T10:54:23","modified_gmt":"2020-09-01T08:54:23","slug":"protocole-sanitaire-en-entreprise-quand-peut-on-enlever-son-masque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/2020\/09\/01\/protocole-sanitaire-en-entreprise-quand-peut-on-enlever-son-masque\/","title":{"rendered":"Protocole sanitaire en entreprise : quand peut-on enlever son masque ?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"940\" height=\"788\" src=\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Vous-pouvez-e\u0301vitez-c\u0327a-gra\u0302ce-a\u0300-Mycollaborate-.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-369\" srcset=\"https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Vous-pouvez-e\u0301vitez-c\u0327a-gra\u0302ce-a\u0300-Mycollaborate-.png 940w, https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Vous-pouvez-e\u0301vitez-c\u0327a-gra\u0302ce-a\u0300-Mycollaborate--300x251.png 300w, https:\/\/www.amplement.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Vous-pouvez-e\u0301vitez-c\u0327a-gra\u0302ce-a\u0300-Mycollaborate--768x644.png 768w\" sizes=\"(max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>A compter du 1er septembre 2020, le port du masque devient obligatoire dans les espaces de travail clos et partag\u00e9s. D\u00e9couvrez toutes les exceptions \u00e0 cette r\u00e8gle, selon la zone dans laquelle vous travaillez ou le m\u00e9tier que vous exercez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>La nouvelle mouture du\u00a0<strong>protocole sanitaire en entreprise<\/strong>, applicable \u00e0 compter du 1er septembre 2020, a\u00a0\u00e9t\u00e9 mise en ligne sur\u00a0<a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/le-ministere-en-action\/coronavirus-covid-19\/reprise-de-l-activite\/protocole-national-sante-securite-salaries\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le site Internet du minist\u00e8re du Travail<\/a>. Elle fait suite,\u00a0explique le gouvernement, \u00e0 un avis du Haut Conseil de la sant\u00e9 publique (HCSP), publi\u00e9 le 14\u00a0ao\u00fbt, relatif \u00e0 la transmission du virus par a\u00e9rosols, dans lequel le\u00a0port syst\u00e9matique de masques dans tous les lieux clos publics et priv\u00e9s collectifs est recommand\u00e9. Comme\u00a0l&rsquo;avait annonc\u00e9 d\u00e8s le 18 ao\u00fbt l&rsquo;ex\u00e9cutif,\u00a0<strong>le port du masque devient donc obligatoire dans tous les espaces de travail \u00ab\u00a0clos et partag\u00e9s\u00a0\u00bb\u00a0<\/strong>\u00a0(salles de r\u00e9union, open space, couloirs, vestiaires, bureaux partag\u00e9s\u2026) \u00e0 compter de ce mardi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Les travailleurs \u00ab\u00a0\u00e0 leur poste de travail&rsquo; peuvent retirer temporairement leur masque \u00ab\u00a0\u00e0 certains moments de la journ\u00e9e\u00a0\u00bb, si des conditions bien pr\u00e9cises sont r\u00e9unies, lesquelles d\u00e9pendent de&nbsp;la couleur de la zone&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.gouvernement.fr\/info-coronavirus\/carte-et-donnees\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sur la carte de circulation du virus<\/a>&nbsp;(verte, orange, rouge). Dans le d\u00e9tail :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>En zone verte<\/strong>,\u00a0si la ventilation ou l&rsquo;a\u00e9ration est fonctionnelle et qu&rsquo;elle b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;une maintenance, si des \u00e9crans de protection (vitre ou plexiglas)\u00a0peuvent \u00eatre install\u00e9s entre les postes du travail ou si les salari\u00e9s peuvent \u00eatre \u00e9quip\u00e9s de visi\u00e8res, et \u00e0 la condition qu&rsquo;une politique de pr\u00e9vention, avec notamment la d\u00e9finition d&rsquo;un r\u00e9f\u00e9rent\u00a0<a href=\"https:\/\/www.journaldunet.com\/coronavirus\/\">Covid-19<\/a>, et qu&rsquo;une proc\u00e9dure de gestion rapide des cas de personnes symptomatiques soit mise en \u0153uvre<\/li><li><strong>En zone orange<\/strong>, si, en plus des conditions qui devront \u00eatre r\u00e9unies en zone verte, un extracteur permet d&rsquo;\u00e9vacuer l&rsquo;air par le haut et si les volumes des locaux\u00a0sont grands<\/li><li><strong>En zone rouge<\/strong>, si, en plus de ces conditions, les locaux b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une ventilation m\u00e9canique et garantissent aux personnes un espace de 4\u00a0m\u00e8tres carr\u00e9s (par exemple, moins de 25\u00a0personnes pour un espace de 100\u00a0m\u00e8tres carr\u00e9s).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Attention, retirer son masque ne peut \u00eatre que temporaire, quelle que soit la zone. Le salari\u00e9 \u00ab\u00a0n&rsquo;a pas la possibilit\u00e9 de quitter son masque pendant toute la dur\u00e9e de la journ\u00e9e de travail\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise le minist\u00e8re du Travail.\u00a0\u00ab\u00a0La limite de temps sera fix\u00e9e par l&#8217;employeur\u00a0\u00bb, d&rsquo;apr\u00e8s Le Parisien, citant des responsables syndicaux pr\u00e9sents \u00e0 la r\u00e9union d&rsquo;information de ce lundi.<\/p>\n\n\n\n<p>Outre ces d\u00e9rogations temporaires, les exceptions \u00e0 la syst\u00e9matisation du port du masque en entreprise concernent :<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Les salari\u00e9s travaillant seuls dans un bureau\u00a0<\/strong>(ou une pi\u00e8ce) nominatif, qui n&rsquo;ont pas \u00e0 porter le masque d\u00e8s lors qu&rsquo;ils se trouvent seuls dans leur bureau<\/li><li><strong>Certains m\u00e9tiers\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0Il est possible de ne pas porter le masque pour les salari\u00e9s travaillant\u00a0<strong>en atelier<\/strong>\u00a0d\u00e8s lors que les conditions de ventilation \/ a\u00e9ration fonctionnelles sont conformes \u00e0 la r\u00e9glementation, que le nombre de personnes pr\u00e9sentes dans la zone de travail est limit\u00e9, que ces personnes respectent la plus grande distance possible entre elles, y compris dans leurs d\u00e9placements, et portent une visi\u00e8re\u00a0\u00bb, peut-on lire dans le document.\u00a0La ministre du Travail Elisabeth Borne\u00a0a \u00e9galement soulign\u00e9 ce dimanche 30 ao\u00fbt qu&rsquo;un d\u00e9cret avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pris pour dispenser \u00ab\u00a0les chanteurs d&rsquo;op\u00e9ra\u00a0\u00bb de porter le masque. Des discussions auront \u00e9galement lieu cette semaine pour d\u00e9finir les modes ad\u00e9quats de pr\u00e9vention\u00a0en milieu froid (-18\u00a0degr\u00e9s).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0<strong>Pour les travailleurs en ext\u00e9rieur<\/strong>, le port du masque est n\u00e9cessaire en cas de regroupement ou d&rsquo;incapacit\u00e9 de respecter la distance d&rsquo;un m\u00e8tre entre personnes \u00ab\u00a0, peut-on lire dans le texte. Le port du masque est \u00e9galement obligatoire\u00a0<strong>dans les v\u00e9hicules<\/strong>\u00a0en cas de \u00ab\u00a0pr\u00e9sence de plusieurs salari\u00e9s\u00a0\u00bb, en compl\u00e9ment d&rsquo;une proc\u00e9dure de nettoyage\/d\u00e9sinfection r\u00e9guli\u00e8re du v\u00e9hicule.<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne le type de masque obligatoire, il s&rsquo;agit, toujours selon l&rsquo;AFP, de \u00ab\u00a0masques grand public, de pr\u00e9f\u00e9rence r\u00e9utilisables, couvrant \u00e0 la fois le nez, la bouche et le menton, r\u00e9pondent aux sp\u00e9cifications de la norme AFNOR S76-001\u00a0ou, pour les masques import\u00e9s, aux sp\u00e9cifications d&rsquo;organismes de normalisation similaires\u00a0\u00bb. Et pas question de troquer son masque contre un autre dispositif de protection\u00a0:\u00a0<strong>les visi\u00e8res ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme une alternative au port du masque mais comme un moyen \u00ab\u00a0suppl\u00e9mentaire de protection du visage et des yeux face aux virus transmis par les gouttelettes\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En cas de non respect de l&rsquo;obligation de porter le masque dans les espaces de travail concern\u00e9s, la ministre du Travail Elisabeth Borne a pr\u00e9venu au micro d&rsquo;Europe 1\u00a0le 24\u00a0ao\u00fbt qu&rsquo;il pourrait \u00ab\u00a0y avoir des\u00a0<strong>sanctions\u00a0\u00bb prises par l&rsquo;entreprise contre les salari\u00e9s contrevenants<\/strong>, notamment sous forme \u00ab\u00a0d&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.journaldunet.fr\/management\/guide-du-management\/1200899-l-avertissement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">avertissement<\/a>\u00ab\u00a0.\u00a0Compte tenu du d\u00e9lai serr\u00e9 entre la publication des modalit\u00e9s d&rsquo;application de ce nouveau protocole et son entr\u00e9e en vigueur,\u00a0un d\u00e9lai de bienveillance sera accord\u00e9, d&rsquo;apr\u00e8s G\u00e9rard Mardin\u00e9 de la\u00a0CFE-CGC. A noter que les employeurs sont tenus de r\u00e9unir leur CSE.<\/p>\n\n\n\n<p>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, l&rsquo;ex\u00e9cutif\u00a0<strong>recommande par ailleurs le t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>, parce qu&rsquo;il permet notamment de limiter l&rsquo;affluence dans les transports en commun. \u00ab\u00a0L&#8217;employeur cherchera, outre les r\u00e9organisations du travail permettant de s\u00e9quencer les process, \u00e0 revoir l&rsquo;organisation de l&rsquo;espace de travail et au besoin des tranches horaires des travailleurs pour \u00e9viter ou limiter au maximum les regroupements et les croisements\u00a0\u00bb, peut-on \u00e9galement lire dans le document.\u00a0Le t\u00e9l\u00e9travail est \u00e9galement d\u00e9crit comme\u00a0\u00ab\u00a0une solution \u00e0 privil\u00e9gier, lorsque cela est possible\u00a0\u00bb pour\u00a0<a href=\"https:\/\/www.journaldunet.com\/management\/guide-du-management\/1491207-salaries-vulnerables-qui-peut-encore-beneficier-du-chomage-partiel\/\">les salari\u00e9s \u00e0 risques<\/a>\u00a0et les personnes qui vivent avec eux.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Le minist\u00e8re du Travail a publi\u00e9&nbsp;<a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/IMG\/pdf\/protocole-national-de-deconfinement.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">une nouvelle version du protocole national de d\u00e9confinement<\/a>&nbsp;le 24&nbsp;juin dernier,&nbsp;<a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/IMG\/pdf\/protocole_national_de_deconfinement.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">actualis\u00e9e le 3 ao\u00fbt<\/a>, qui se substitue \u00e0 l&rsquo;ancienne mais aussi aux&nbsp;90&nbsp;guides et fiches m\u00e9tiers co-\u00e9labor\u00e9s par le minist\u00e8re du Travail, les autorit\u00e9s sanitaires, les branches professionnelles et les partenaires sociaux. Nomination d&rsquo;un r\u00e9f\u00e9rent Covid-19, distanciation physique, t\u00e9l\u00e9travail&#8230; Le point sur les principales \u00e9volutions par rapport au document initial publi\u00e9 le 3 mai dernier.<\/p>\n\n\n\n<h2><a>Distanciation physique<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Dans la nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise, chaque collaborateur doit pouvoir disposer d&rsquo;un espace lui permettant de garder une distance d&rsquo;au moins un m\u00e8tre par rapport \u00e0 toute autre personne (coll\u00e8gue, client, usager, prestataire, etc.).<\/p>\n\n\n\n<h2><a>Port du masque<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Si un \u00e9cart d&rsquo;au moins un m\u00e8tre ne peut pas \u00eatre respect\u00e9 ou qu&rsquo;il risque de ne pas l&rsquo;\u00eatre, le port&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.journaldunet.com\/management\/guide-du-management\/1491325-faire-un-masque-en-tissu-facile-le-materiel-a-acheter-pour-le-fabriquer-28-aout-2020\/\">d&rsquo;un masque grand public<\/a>&nbsp;est&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.journaldunet.com\/management\/vie-personnelle\/1493521-masque-obligatoire-apres-paris-le-masque-obligatoire-a-lyon-des-le-1er-septembre\/\">obligatoire<\/a>. Et si celui-ci n&rsquo;est pas possible en permanence, le ratio de 4&nbsp;m\u00e8tres carr\u00e9s&nbsp;par salari\u00e9 peut \u00eatre retenu, mais seulement \u00e0 titre indicatif, contrairement \u00e0 ce qui pr\u00e9valait auparavant.<\/p>\n\n\n\n<h2><a>R\u00e9f\u00e9rent Covid<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Un r\u00e9f\u00e9rent Covid-19&nbsp;doit \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 dans les entreprises. Dans les structures de petite taille, ce r\u00f4le peut \u00eatre assur\u00e9 par le dirigeant. Le r\u00e9f\u00e9rent Covid est garant de la mise en oeuvre des mesures en vigueur et de la bonne information des salari\u00e9s \u00e0 leur sujet. Son identit\u00e9 et sa nouvelle mission doivent d&rsquo;ailleurs faire l&rsquo;objet d&rsquo;une communication aupr\u00e8s de l&rsquo;ensemble du personnel de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h2><a>T\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est plus la norme mais il reste un mode d&rsquo;organisation du travail \u00e0 privil\u00e9gier. Pour les personnes risquant de d\u00e9velopper une forme grave de la maladie&nbsp;Covid-19&nbsp;ou vivant avec des personnes qui encourent ce risque, le t\u00e9l\u00e9travail doit \u00eatre favoris\u00e9 par les employeurs. Il doit faire l&rsquo;objet d&rsquo;une demande des personnes concern\u00e9es. Le certificat d&rsquo;isolement, qui permettait aux personnes r\u00e9sidant avec les salari\u00e9s \u00e0 risque&nbsp;de rester chez elle en cas d&rsquo;impossibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travailler, n&rsquo;est plus une option \u00e0 partir du 31 ao\u00fbt 2020, comme le pr\u00e9voit un&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do;jsessionid=D4B62816091B597ED72F33FE42FF9123.tplgfr42s_1?cidTexte=JORFTEXT000042284852&amp;dateTexte=&amp;oldAction=rechJO&amp;categorieLien=id&amp;idJO=JORFCONT000042284650\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">d\u00e9cret<\/a>&nbsp;publi\u00e9 au Journal Officiel le 30 ao\u00fbt 2020.<\/p>\n\n\n\n<h2><a>Nombre maximal de salari\u00e9s pr\u00e9sents<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Le nombre de salari\u00e9s pr\u00e9sents sur site n&rsquo;est plus limit\u00e9 \u00e0 compter du 22 juin. Pour rappel, sur la base de l&rsquo;avis du Haut Conseil de la sant\u00e9 publique (HCSP) du 24&nbsp;avril 2020, l&rsquo;ex\u00e9cutif avait choisi de retenir un crit\u00e8re \u00ab\u00a0universel\u00a0\u00bb d&rsquo;occupation maximale des espaces ouverts au public et en milieu de travail (notion de \u00ab\u00a0jauge\u00a0\u00bb). La surface \u00e0 prendre compte par l&#8217;employeur \u00e9tait la surface r\u00e9siduelle de l&rsquo;espace consid\u00e9r\u00e9, c&rsquo;est-\u00e0-dire la surface effectivement disponible, une fois les parties occup\u00e9es d\u00e9duites. Pour un b\u00e2timent de bureaux, par exemple, cette surface repr\u00e9sentait environ 80% de la surface totale, compte tenu des espaces de circulation, notamment. Ainsi, un \u00e9tablissement disposant d&rsquo;une surface r\u00e9siduelle de 160&nbsp;m\u00e8tres carr\u00e9s pouvait accueillir simultan\u00e9ment 160\/4. C&rsquo;est-\u00e0-dire 40&nbsp;personnes ou salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2><a>Pauses<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u00e0 encore, les r\u00e8gles sont assouplies. Il convient, \u00e0 compter du 22 juin, de&nbsp;pr\u00e9voir un indicateur \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e des lieux communs permettant, une fois le nombre maximum de salari\u00e9s pr\u00e9sents d\u00e9terminer, de connaitre ce nombre avant d&rsquo;entrer, ainsi qu&rsquo;un dispositif \u00e9quivalent permettant de connaitre le nombre de sorties surtout si l&rsquo;entr\u00e9e est distante de la sortie. Les portes des lieux communs doivent rester ouvertes si possible pour \u00e9viter les contacts des mains avec les surfaces (poign\u00e9es, etc.)<\/p>\n\n\n\n<h2><a>Nettoyage des locaux<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Le nouveau protocole publi\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail contient plusieurs dispositions relatives au nettoyage des locaux :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Les espaces clos doivent \u00eatre a\u00e9r\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement en dehors de la pr\u00e9sence des personnes (auparavant,&nbsp;obligation d&rsquo;a\u00e9rer toutes les 3&nbsp;heures les pi\u00e8ces ferm\u00e9es, pendant quinze minutes \u00e0 chaque fois)<\/li><li>Le fonctionnement et l&rsquo;entretien de la VMC doivent faire l&rsquo;objet de contr\u00f4les<\/li><li>Les ventilateurs ne doivent pas \u00eatre utilis\u00e9s si le flux d&rsquo;air est dirig\u00e9 vers les personnes<\/li><li>Idem pour les syst\u00e8mes de climatisation : objets de contr\u00f4les r\u00e9guliers, ils doivent \u00e9viter de g\u00e9n\u00e9rer des flux d&rsquo;air vers les personnes et de recycler l&rsquo;air, en cherchant la filtration la plus performante sur le plan sanitaire<\/li><li>Nettoyage \u00ab\u00a0fr\u00e9quent\u00a0\u00bb (au lieu de plusieurs fois par jour auparavant) des surfaces et objets r\u00e9guli\u00e8rement touch\u00e9s (boutons d&rsquo;ascenseur) \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;un produit actif sur le virus SARS-CoV-2&nbsp;afin de garantir la d\u00e9sinfection<\/li><li>Nettoyage habituel des sols.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Source : https:\/\/www.journaldunet.com\/management\/direction-generale\/1491061-protocole-sanitaire-en-entreprise-quand-peut-on-enlever-son-masque\/<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A compter du 1er septembre 2020, le port du masque devient obligatoire dans les espaces de travail clos et partag\u00e9s. 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