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Le télétravail est un formidable levier de lutte contre la pandémie », défend le secrétaire d’Etat chargé de la santé au travail

« À chaque fois que nous restons chez nous, nous limitons les risques d’interaction et de propagation de la maladie », plaide Laurent Pietraszewski alors que certains Français vivent mal l’obligation de travailler à domicile. « Je comprends cette fatigue qu’il peut y avoir à devoir vivre les choses à distance. Je comprends tout cela », a indiqué mercredi 3 mars […]

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Indre-et-Loire : mieux vivre le télétravail depuis chez soi

La décoratrice d’intérieur Barbara Chabbal donne quelques astuces pour que le travail à la maison soit « source de plaisirs et d’émotions ». « La période que nous avons traversée et que nous traversons encore ne sera pas sans conséquences sur nos modes de vie, en particulier sur notre manière d’appréhender notre intérieur, estime Barbara Chabbal. Les deux confinements ont bien […]

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Comment la génération Z va transformer le monde du travail

Tribune. 55 ans plus tard, la célèbre chanson « My Generation » du mythique groupe de rock The Who est toujours d’actualité. Véritable hymne des années 60, elle dressait un contraste mordant entre les baby-boomers de l’après-guerre et l’ancienne génération dite « silencieuse ». Des différences générationnelles que l’on remarque toujours aujourd’hui. Appréciée des analystes pour expliquer les motivations de chaque tranche […]

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Les avantages du télétravail : pour le salariés et pour l’employeur

Concept très en vogue en France, le télétravail est un mode de travail qui permet à un salarié ou un prestataire indépendant d’exercer son métier en dehors des locaux de l’employeur ou du donneur d’ordre (domicile, espace coworking, café…). Rendu possible grâce aux nouveaux outils issus des technologies de l’information et de la communication, il […]

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Télétravail massif : comment intégrer les nouvelles recrues ?

Alors que les salariés du tertiaire télétravaillent depuis leur domicile, quand ils ne portent pas de masques au bureau, les interactions humaines sont drastiquement limitées et se teintent d’une note d’étrangeté. Dans ces conditions dégradées, comment intégrer dignement les collaborateurs nouvellement embauchés ? La prise de poste opérationnelle Parler appétences On est toujours meilleur, et […]

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Face à la pandémie, le télétravail doit être stratégique et pas automatique

Le passage forcé au télétravail en 2020 ne doit pas faire illusion. Pour être adopté durablement par tous, ce mode de travail doit être pensé et son déploiement accompagné, explique Stéphane Padique, solutions engineering manager espace de travail numérique chez VMware France. Face à la seconde vague du Covid-19 et dans le respect des consignes […]

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POURQUOI FAIRE DU TÉLÉTRAVAIL EST POSITIF POUR L’EMPLOYÉ ET L’EMPLOYEUR ?

Le télétravail ou travail à distance séduit de plus en plus les employés et leur employeur. Mais pour être efficace, il doit être pratiqué dans de bonnes conditions. Lorsque les deux parties ont conscience des limites, les avantages du télétravail deviennent importants. Une démocratisation du télétravail Grâce à l’assouplissement des règles du télétravail en septembre 2017 […]

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Évitez l’immobilité au travail : 5 idées simples pour ne pas rester statique !

Que l’on soit confiné.e ou tout simplement débordé.e de travail au point de ne pas (assez) quitter son bureau et sa chaise, rester statique toute la journée ne nous vaut rien de bon ! Alors voici quelques conseils pour éviter la sédentarité du quotidien au boulot. On pense souvent à tort que lorsque l’on exerce […]

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Pourquoi le télétravail est « une évolution indispensable

Le télétravail a un bel avenir devant lui. «Basculer vers plus de travail à distance est une évolution indispensable, réclamée par une majorité des salariés. Si ce n’est pas à 100%, ils souhaitent en bénéficier au moins une partie du temps. Même si le changement fait peur, les entreprises doivent être réalistes. Bien sûr, cette […]

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Covid : quand le monde télétravaille

La crise du Covid a profondément modifié les habitudes de travail dans le monde. Les pays riches peuvent plus facilement mettre en place le télétravail que les émergents. Un système hybride, associant travail à distance et présence en entreprise devrait s’imposer au-delà de la pandémie, principalement dans les services. Si elle a créé un chaos […]