Projetant les deux tiers des Français·es dans le travail à distance, la crise sanitaire a indéniablement signé l’avènement des espaces de travail virtuels. Un changement profond et de nouveaux paradigmes marqueront la fin du bureau traditionnel. Àtravers la crise que nous traversons, l’usage et la vocation des bureaux se sont trouvés totalement remis en question. […]
La pratique du télétravail entre progressivement dans les moeurs des entreprises françaises et ses avantages ne sont plus à démontrer. On connaît moins les déconvenues que cela entraîne chez certains salariés amenés à se surpasser pour justifier leur jour de télétravail. “C’est vrai que si tu es marqué ‘absent’ pendant un moment sur ta boite […]
Bien que les statistiques montrent que la productivité augmente en télétravail, travailler à la maison est un concept relativement nouveau, qui nécessite de nombreuses tentatives avant de trouver une routine adaptée. Pour la plupart des gens, la productivité n’est pas une compétence innée. D’ailleurs, ce n’est pas une compétence en soit, mais plutôt une série d’habitudes qui […]
The reality of working from home is rarely as rosy as it seems When people find out that I work from home and set my own schedule, the conversation is often met with an upbeat, “Wow you’re so lucky” quickly followed by, “You must have so much self-control. I would end up watching Netflix all […]
Cette épidémie a entraîné des bouleversements majeurs dans nos vies et j’espère que vous et vos proches n’ont pas été trop durement touchés. Depuis le 10 mars dernier, tous les collaborateurs d’Amplement ont été mis au télétravail et se sont mobilisés pour continuer à vous accompagner et à vous aider dans la mise en place du télétravail dans votre entreprise. […]
1Choisissez un environnement propice au travail ! Si vous disposez d’une pièce libre que vous pouvez utiliser comme bureau, astreignez-vous à garder tout document de travail dans cet espace dédié. En vous asseyant sur le canapé, ordinateur sur les genoux, vous n’auriez pas l’impression de réellement travailler. Il est impératif de ne pas mélanger la […]
Why reproduce the stressful rhythm of the daily life of employees when they work remotely? Everyone can notice these days an extraordinary videoconference battle on social networks. As if to work remotely you had above all to reproduce the catastrophic myth of the excessive meeting in which you need to show that you are actively […]
Pourquoi reproduire le rythme stressant de la vie quotidienne des collaborateurs alors qu’ils travaillent à distance ? On constate depuis quelques temps sur les réseaux sociaux le déploiement d’une bataille de la visioconférence. Comme si pour travailler à distance il fallait avant tout reproduire le catastrophique mythe de la réunion à outrance dans laquelle on a […]