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POURQUOI FAIRE DU TÉLÉTRAVAIL EST POSITIF POUR L’EMPLOYÉ ET L’EMPLOYEUR ?

Le télétravail ou travail à distance séduit de plus en plus les employés et leur employeur. Mais pour être efficace, il doit être pratiqué dans de bonnes conditions. Lorsque les deux parties ont conscience des limites, les avantages du télétravail deviennent importants. Une démocratisation du télétravail Grâce à l’assouplissement des règles du télétravail en septembre 2017 […]

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Évitez l’immobilité au travail : 5 idées simples pour ne pas rester statique !

Que l’on soit confiné.e ou tout simplement débordé.e de travail au point de ne pas (assez) quitter son bureau et sa chaise, rester statique toute la journée ne nous vaut rien de bon ! Alors voici quelques conseils pour éviter la sédentarité du quotidien au boulot. On pense souvent à tort que lorsque l’on exerce […]

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Pourquoi le télétravail est « une évolution indispensable

Le télétravail a un bel avenir devant lui. «Basculer vers plus de travail à distance est une évolution indispensable, réclamée par une majorité des salariés. Si ce n’est pas à 100%, ils souhaitent en bénéficier au moins une partie du temps. Même si le changement fait peur, les entreprises doivent être réalistes. Bien sûr, cette […]

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Covid : quand le monde télétravaille

La crise du Covid a profondément modifié les habitudes de travail dans le monde. Les pays riches peuvent plus facilement mettre en place le télétravail que les émergents. Un système hybride, associant travail à distance et présence en entreprise devrait s’imposer au-delà de la pandémie, principalement dans les services. Si elle a créé un chaos […]